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  • 03

    2016-08

    财务企业邀请交行进行“企业金融资产管理系统先容”专题培训

    7月29日下午,财务企业邀请交通银行总行研发中心刘林科副总经理一行及陕西省分行信息部相关工作人员,就交通银行开发的“企业金融资产管理系统”对财务企业全体员工做了专题培训。 交通银行研发人员从流程服务、核心服务、基础信息服务、外联服务、特色业务服务五个方面先容了“企业金融资产管理系统”的整体设计。同时,从支付结算、信贷管理、票据管理、资金池等方面先容了系统的主要功能。 ...

  • 28

    2016-07

    财务企业首笔保理业务落地

    4月29日,财务企业首笔国内单保理业务成功续做,集团所属某水务企业作为保理卖方完成了工程款保理融资,标志着财务企业在供应链金融的应用上实现突破。 ...

  • 28

    2016-07

    财务企业成功开通资金池业务

    为助力集团实现战略转型,提高资金管理水平,财务企业开发了资金池业务,以提高资金使用效率,实现资金最佳配置。 ...

  • 28

    2016-07

    财务企业组织学习《银行业金融机构信息科技外包风险监管指引》

    为规范企业信息科技外包活动,降低信息科技外包风险, 7月12日、13日下午,企业副总经理徐明组织学习中国银监会下发的《银行业金融机构信息科技外包风险监管指引》(银监发〔2013〕5号)信息技术部、风险管理部、审计部相关人员参会学习。 ...

  • 28

    2016-07

    财务企业顺利完成首期金融业增值税

    为确保企业5月1日“营改增”业务的顺利开展,计划财务部高度重视,4月初抽调专人负责“营改增”工作。积极参加社会及税务局组织的“营改增”业务培训,掌握相关政策,及时与税务局沟通,准备营改增相关资料,按时完成了“营改增”的税务变更等工作,并于5月4日开出了第一张增值税发票。7月5日,企业顺利完成首期增值税纳税申报工作。 ...

  • 28

    2016-07

    陕煤化集团财务企业创建司库管理模式

    陕煤化集团财务企业紧跟陕煤化集团去产能、去库存、降债务规模、关停并转、淘汰落后产能、转型升级、提质增效的战略调整步伐,创建司库管理模式,以提高集团资金使用效率和资金管理能力。财务企业通过一系列金融服务的创新,建设富有陕煤化特色的司库管理模式,夯实金融平台功能,支撑集团战略落地。 ...

  • 06

    2016-07

    深化服务标准化建设,提升综合服务水平----陕煤化财务企业召开2016年服务标准化年中工作会

    财务企业于2016年6月28日召开了上半年服务标准化工作会,对上半年服务标准化相关工作开展情况进行了总结,并在全企业范围内征集意见及建议,对下半年工作进行安排。 ...

  • 06

    2016-07

    财务企业举办“经济金融运行与政策分析”专题讲座

    7月2日上午,财务企业邀请西安交通大学管理学院陈军教授作《新常态下经济金融运行与政策分析》专题讲座。本次讲座邀请了集团企业财务部、资本运营部、股份企业、化工集团、物资集团、运销集团、煤层气企业等单位的领导和财务人员共计120余人参加。 ...

  • 02

    2016-06

    财务企业党支部召开“两学一做”学习教育动员部署大会

    5月31日,财务企业党支部召开党员大会,传达了集团企业机关党委“两学一做”学习教育动员部署会议精神,安排支部“两学一做”学习教育具体工作要求。 会上,全体党员学习了《陕煤化集团机关开展“两学一做”学习教育实施方案》,深刻认识开展“两学一做”学习教育,是面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措,是加强党的思想政治建设的重要部署,对于巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,深入推进全面从严治党、保持发展党的先进性和纯洁性具有重大意义。深刻理解开展“两学一做”学习教育,基础在学,关键在做。“两学一做”学习教育不是一次活动,要突出正常教育,体现把党的思想政治建设抓在日常、严在经常,把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员。 按照机关党委“两学一做”学习教育实施方案及具体要求,财务企业党支部各支委和全体党员认真学习领会,制定了支部“两学一做”学习教育实施方案。方案从党支部、党 ...

  • 19

    2016-05

    加强合规学问学习,提升全员合规意识

    为了进一步贯彻落实“合规建设推进年”活动要求,确保第二阶段——集中学习阶段取得预期成效,财务企业于4月至5月开展集中学习宣传教育活动。5月17日,企业邀请北京观韬(西安)律师事务所对全体员工进行培训,内容以国家法律、规章制度以及企业相关制度为主,围绕合规管理重要性及目标、合规风险管理体系、重大风险产生原因及应对、监管法规及违规后果、典型案例分析等内容进行了集中讲解。同时,结合“合规建设推进年”活动,风险管理部通过企业OA办公平台、企业网站及QQ群、微信群等形式,以“操作风险案例分析”为主题开展合规专项案例培训。 ...

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